Regione Campania - L. 236 Formazione Continua

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14 Nov 2013
Pubblicato: 05 Agosto 2011
Scritto da redazione
regione-campania-logoLa Regione Campania finanzia piani formativi aziendali e pluriaziendale a valere sulla L.236.
Sostenere e  orientare piani formativi aziendali e pluriaziendali al fine di aggiornare ed accrescere le competenze dei lavoratori e sviluppare la competitività delle imprese.
I piani formativi sono diretti a lavoratori dipendenti di imprese private, con sedi operative presenti sul territorio campano

Scadenza dal 15/09/2011 al 17/10/2011
 


FINALITA’ Sostenere e  orientare piani formativi aziendali e pluriaziendali al fine di aggiornare ed accrescere le competenze dei lavoratori e sviluppare la competitività delle imprese.
I piani formativi sono diretti a lavoratori dipendenti di imprese private, con sedi operative presenti sul territorio campano.
AMIBITO DI RIFERIMENTO Regione Campania
SOGGETTI PROPONENTI
  • Progetto aziendale:
    • le imprese per i propri dipendenti;
    • gli enti di formazione su delega dell’azienda interessata
  • Progetti pluriaziendali:
    • i consorzi di imprese;
    • associazioni di imprese costituite o costituende ai sensi della normativa vigente.
I piano devono essere condivisi con le Parti Sociali mediante sottoscrizione di un accordo.
SOGGETTI ATTUATORI Enti  di  formazione  accreditati  presso  la  Regione  Campania  in  regola  con  le  procedure  di accreditamento per la formazione continua ai sensi della DGR n. 226/06 e ss.mm.ii.
DESTINATARI a) Lavoratori dipendenti di tutte le aziende private (micro/piccola/media/grande)
b)  Lavoratori  di  qualsiasi  impresa  privata  in  possesso  del  solo  titolo  di  licenza  elementare  o  di istruzione obbligatoria
c) Lavoratori stagionali (purché la formazione avvenga durante la vigenza contrattuale e sia propedeutica all’attività lavorativa).
AZIONI FINANZIABILI
  • Piani formativi in materia di qualità e sicurezza rivolti ad una grande o media impresa e ad un numero minimo di cinque PMI, appartenenti all’indotto economico della prima anche di settori economici differenti;
  • piani formativi settoriali, rispondenti ad esigenze di più imprese appartenenti ad uno stesso settore produttivo;
  • piani  formativi  pluriaziendali,  rispondenti  ad  esigenze  di  più  imprese  a  prescindere  dal settore economico produttivo di appartenenza di ciascuna azienda;
  • piani  distrettuali-territoriali,  rispondenti  ad  esigenze  di  particolari  filiere  produttive  o  di distretti produttivi territoriali.
CONTRIBUTO
  • Piano aziendale: max Euro 56.000,00 (20 allievi x 200 ore x 14 €)  
  • Piano pluriaziendale: max Euro 336.000,00 (120 allievi x 200 ore x 14 €)
Cofinanziamento del 20%
DOCUMENTALE Mod. 7.08
Allegati:
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