Fondimpresa - Avviso 3/2010

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18 Nov 2013
Pubblicato: 11 Novembre 2010
Scritto da redazione
logo FondimpresaFondimpresa mette a disposizione 66 milioni di euro per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti, con l'Avviso 3/2010.
Con l’Avviso n. 3/2010 Fondimpresa finanzia, attraverso le risorse trasferite al Fondo dall’INPS, la realizzazione di Piani formativi condivisi tra le parti sociali riconducibili a Fondimpresa, rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti a Fondimpresa, con priorità per i dipendenti delle PMI secondo la definizione comunitaria.

I°  Scadenza dal 01/12/2010 alle ore 13.00 del 20/01/2011
II ° Scadenza  dal 01 /06/2011 al  del 29/07/2011



FINALITA’ Con  l’Avviso  n.  3/2010  Fondimpresa  finanzia,  attraverso  le  risorse  trasferite  al  Fondo dall’INPS,  la  realizzazione  di  Piani  formativi  condivisi  tra  le  parti  sociali  riconducibili  a Fondimpresa, rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti a Fondimpresa, con priorità per i dipendenti delle PMI secondo la definizione comunitaria.
AMIBITO DI RIFERIMENTO - territoriale, esclusivamente in una regione o provincia autonoma  
- settoriale, di reti e di filiere produttive, esclusivamente a carattere multi regionale, per soddisfare  fabbisogni  formativi  comuni  alle  aziende  appartenenti  alla  stessa  categoria merceologica  o  a  reti  e  filiere  organizzate  secondo  la  logica  del  prodotto  finale, sviluppando modelli e interventi integrati di formazione del personale, anche con azioni di tipo sperimentale o prototipale
- ad iniziativa aziendale riguardante i piani presentati da Soggetti Proponenti costituiti prevalentemente da imprese beneficiarie della formazione per i propri dipendenti
DESTINATARI Sono destinatari dei progetti formativi i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti, inclusi
quelli interessati da procedimenti di cassa integrazione, contratti di solidarietà e altro
AREE TEMATICHE
a. Ambiente, sicurezza e innovazione organizzativa  Innovazioni  organizzative  finalizzate  anche all’incremento della sicurezza sui luoghi di lavoro e/o alla salvaguardia dell’ambiente.
b. Sviluppo organizzativo Azioni legate alla crescita professionale e allo sviluppo organizzativo.Azioni legate alla crescita professionale e allo sviluppo organizzativo.
c. Innovazione tecnologica  Processi di implementazione di innovazioni tecnologiche in impresa.
d. Competenze tecnico-professionali Azioni  di  sviluppo  delle  competenze  tecnico professionali  finalizzate  al  rafforzamento  del  potenziale dell’individuo e dell’impresa.
e. Competenze gestionali e di processo  Azioni  di  sviluppo  delle  competenze  di  carattere gestionale e di processo.
f.Qualificazione/riqualifi cazione  Azioni per il rafforzamento delle competenze di base e professionali,  o  volte  a  favorire  processi  di riqualificazione.
FINANZIAMENTO CAMPANIA
I SCADENZA  - 1.100.000,00
II SCADENZA  - 1.100.000,00
AZIONI FORMATIVE Le azioni formative devono avere una durata di norma non inferiore alle 8 ore e non superiore alle 80 ore.
DOCUMENTALE Mod. 7.08

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