“Voucher Formazione per Donne in età lavorativa"
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12 Nov 2019
- Pubblicato: 05 Novembre 2019
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Le politiche di coesione promuovono le pari opportunità e la non discriminazione,con l’obiettivo è di “aumentare la partecipazionesostenibile e i progressi delle donne nel settore dell'occupazione, di lottare contro la femminilizzazionedella povertà, di ridurre la segregazione di genere nel mercato del lavoro e di lottare contro glistereotipi di genere nel mercato del lavoro e nell'istruzione e nella formazione, di promuovere lariconciliazione tra vita professionale e vita privata per tutti, nonché di implementare una ugualesuddivisione delle responsabilità di cura tra donne e uomini”.Le pari opportunità tra uomini e donne rappresentano, tra l’altro, uno dei tre principi orizzontali del FSEcui il POR Campania FSE 2014 - 2020 ha inteso dare attuazione attraverso una priorità specifica, la8.IV da realizzarsi con l’Obiettivo Specifico 3 “Aumentare l’occupazione femminile”.Inparticolare, nell’ambito del Piano Strategico l’Amministrazione regionale intende finanziare: misure dipolitica attiva del lavoro,e di supporto alla creazione d’impresa e al lavoro autonomo, campagne di informazione,azioni di animazione territoriale finalizzate a diffondere la conoscenza degli strumenti disponibili per agevolare la partecipazione delle donne almercato del lavoro ed analisi di genere per favorire la riduzione del mismatch tra domanda eofferta di lavoro.
Per saperne di più, vi è il allegato la scheda tecnica del voucher, qui sotto riportata.