Regione Campania L. 236 Formazione Continua
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05 Lug 2012
- Pubblicato: 05 Luglio 2012
- Scritto da Super User
Sostenere e orientare piani formativi aziendali e pluriaziendali al fine di aggiornare ed accrescere le competenze dei lavoratori e sviluppare la competitività delle imprese. I piani formativi sono diretti a lavoratori dipendenti di imprese private, con sedi operative presenti sul territorio campano.
AMBITO TERRITORIALE | Regione Campania |
SOGGETTI PROPONENTI |
- le imprese per i propri dipendenti; - gli enti di formazione su delega dell’azienda interessata
- i consorzi di imprese; - associazioni di imprese costituite o costituende ai sensi della normativa vigente. I piano devono essere condivisi con le Parti Sociali mediante sottoscrizione di un accordo. |
SOGGETTI ATTUATORI | Enti di formazione accreditati presso la Regione Campania in regola con le procedure di accreditamento per la formazione continua ai sensi della DGR n. 226/06 e ss.mm.ii |
DESTINATARI |
a) Lavoratori dipendenti di tutte le aziende private (micro/piccola/media/grande) b) Lavoratori di qualsiasi impresa privata in possesso del solo titolo di licenza elementare o di istruzione obbligatoria c) Lavoratori stagionali (purché la formazione avvenga durante la vigenza contrattuale e sia propedeutica all’attività lavorativa). |
AZIONI FINANZIABILI |
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CONTRIBUTO |
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DOCUMENTALE | Mod. 7.08 |