FONDIMPRESA -AVVISO 2/2010 MOBILITA'
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14 Nov 2013
- Pubblicato: 16 Luglio 2011
- Scritto da redazione
Intervento straordinario per la formazione dei lavoratori posti in mobilità nel 2010 da aziende aderenti a Fondimpresa, finalizzata alla loro occupabilità.
Formazione rivolta a lavoratori di imprese aderenti soggetti a procedure di mobilità nel corso del 2010, ai fini della loro occupabilità, e a lavoratori posti in mobilità anche precedentemente, che vengano assunti nel 2010 da imprese iscritte a Fondimpresa
Scadenza 18/11/2011
FINALITA’ | Formazione rivolta a lavoratori di imprese aderenti soggetti a procedure di mobilità nel corso del 2010, ai fini della loro occupabilità, e a lavoratori posti in mobilità anche precedentemente, che vengano assunti nel 2010 da imprese iscritte a Fondimpresa. |
AMIBITO DI RIFERIMENTO |
Ciascun Piano formativo può interessare solo una singola regione o provincia autonoma. |
SOGGETTI PROPONENTI |
a)gli enti di cui all’art. 1 della legge 40/87 riconosciuti dal Ministero del Lavoro; b) gli enti accreditati secondo la competente normativa regionale per le sedi di svolgimento dell’attività formativa del Piano; c) le Università pubbliche e private riconosciute; d) gli Istituti tecnici che rilasciano titoli di istruzione secondaria superiore; e) altri soggetti, pubblici o privati, legittimati a svolgere le attività oggetto della presente procedura. Ciascun Soggetto può presentare domanda di finanziamento singolarmente o in Associazione Temporanea già costituita o Consorzio già costituito. |
DESTINATARI | Lavoratori soggetti a procedure di mobilità nel corso del 2010 e/o a lavoratori collocati in mobilità anche precedentemente ma che, a seguito della formazione, vengano assunti nel 2010 in imprese iscritte a Fondimpresa. In tutti i casi l’azienda cui il lavoratore apparteneva deve essere aderente a Fondimpresa. |
FINALITA’ | Il Piano formativo deve essere promosso sulla base di un accordo sottoscritto da organizzazioni di rappresentanza riconducibili ai soci di Fondimpresa nell’ambito territoriale di riferimento dell’intervento, in relazione ai fabbisogni di competenze ed alle condizioni di occupabilità dei soggetti destinatari |
CONTRIBUTO | L'importo massimo di ogni piano non potrà superare la cifra di 1 milione di euro. Il contributo copre il 100% |
DOCUMENTALE | Mod. 7.08 |