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FONDIMPRESA -AVVISO 2/2010 MOBILITA'

logo FondimpresaIntervento straordinario per la formazione dei lavoratori posti in mobilità nel 2010 da aziende aderenti a Fondimpresa, finalizzata alla loro occupabilità.
Formazione rivolta a lavoratori di imprese aderenti soggetti a procedure di mobilità nel corso del 2010, ai fini della loro occupabilità, e a lavoratori posti in mobilità anche precedentemente, che vengano assunti nel 2010 da imprese iscritte a Fondimpresa

Scadenza 18/11/2011

 

FINALITA’ Formazione rivolta a lavoratori di imprese aderenti soggetti a procedure di mobilità nel corso del 2010, ai fini della loro occupabilità, e a lavoratori posti in mobilità anche precedentemente, che vengano assunti nel 2010 da imprese iscritte a Fondimpresa. 
AMIBITO DI
RIFERIMENTO
Ciascun Piano formativo può interessare solo una singola regione o provincia autonoma.
SOGGETTI
PROPONENTI
a)gli enti di cui all’art. 1 della legge 40/87 riconosciuti dal Ministero del Lavoro;
b)  gli  enti  accreditati  secondo  la  competente  normativa  regionale  per  le  sedi  di  svolgimento
dell’attività formativa del Piano;
c) le Università pubbliche e private riconosciute;
d) gli Istituti tecnici che rilasciano titoli di istruzione secondaria superiore;
e) altri soggetti, pubblici o privati, legittimati a svolgere le attività oggetto della presente procedura.
Ciascun  Soggetto  può  presentare  domanda  di  finanziamento  singolarmente  o  in Associazione Temporanea già costituita o Consorzio già costituito.
DESTINATARI Lavoratori soggetti a procedure di mobilità nel corso del 2010 e/o a lavoratori collocati in mobilità anche precedentemente ma che, a seguito della formazione, vengano assunti nel 2010 in imprese iscritte a Fondimpresa. In tutti i casi l’azienda cui il lavoratore apparteneva deve essere aderente a Fondimpresa.
FINALITA’ Il Piano formativo deve essere promosso sulla base di un accordo sottoscritto da organizzazioni di rappresentanza  riconducibili  ai  soci  di  Fondimpresa  nell’ambito  territoriale  di  riferimento dell’intervento,  in  relazione  ai  fabbisogni  di  competenze  ed  alle  condizioni  di  occupabilità  dei soggetti destinatari
CONTRIBUTO L'importo massimo di ogni piano non potrà superare la cifra di 1 milione di euro. Il contributo copre il 100%
DOCUMENTALE Mod. 7.08
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