MASTER SELEZIONE & FORMAZIONE DEL PERSONALE

Questo Master è strutturato in modo tale che, a compimento del percorso formativo, la figura in uscita coniughi il ruolo di selezionatore e quello di formatore/coach aziendale, che ha come fine il mettere a fuoco gli obiettivi e fare in modo che emergano le strategie e le soluzioni per raggiungerli. Una figura che, attraverso il suo lavoro, può migliorare la qualità di vita del personale, a livello professionale e relazionale, offrendo strategie flessibili e plasmate sul singolo caso.

Non a caso, il discente seguirà un percorso individuale di life coaching/counselling, poiché riteniamo che un professionista in tal senso debba egli stesso seguire un tale percorso per allinearsi al ruolo e conoscerne, quindi, metodi e modalità.

Il Master, al termine del percorso, genererà una figura che coniuga i profili di SELEZIONATORE E FORMATORE del personale, sapendolo coinvolgere e motivare.

Mira a formare un profilo professionale che sappia identificare per il ruolo richiesto la risorsa più idonea con le caratteristiche che maggiormente si allineano alla professione; avrà competenze specialistiche per migliorare, attraverso la formazione, la qualità del lavoro del team, il senso di appartenenza e di condivisione delle vision d’impresa.

Il master è rivolto a coloro che hanno interesse e motivazione ad lavorare nel mondo della Selezione e della relativa Formazione del personale aziendale.

Una figura che può lavorare sia come libero professionista sia come impiegato per le aziende del settore.

Il master è aperto anche al solo diplomato che, previo colloquio, dimostri una cultura adeguata ed una solida motivazione.

Pnl presupposti, pnl presupposti, metamodello, enneacoaching, com.efficace (1), com. efficace (2), obiettivo ben formato, comunicazione se/altri, sistema convinzioni, metafore, il processo selezione (1), il processo selezione (2), progettaz. formaz. (1), progettaz. formaz. (2). Diritto del lavoro, coaching1, coaching2, primo soccorso, antincendio, formazione lavoratori.

A tutti i partecipanti verrà attivato un PERCORSO DI LIFE COACHING INDIVIDUALE svolto da COUNCELLOR/COACH professionisti.

Il master è articolato in 292 ore di Aula più 160 ore di Stage (facoltativo) a conclusione del percorso formativo. Lo stage sarà effettuato presso importanti realtà imprenditoriali campane, durante il quale, applicando quanto appreso in aula, si maturerà un'esperienza operativa fondamentale per l'arricchimento delle competenze dei partecipanti.

Frequenza: ai fini del conseguimento dell’attestato finale che certifica il percorso svolto, l’allievo è tenuto a frequentare tutti i moduli previsti dal piano didattico. La frequenza è in formula weekend. Le lezioni si terranno dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00.

Metodologie formative utilizzate: saranno previste, ai fini formativi, lezioni frontali, attività di team arricchite da esperienze narrate, role playing, attività di gruppo e sottogruppo finalizzate alla corretta assimilazione dei contenuti

Viste le numerose richieste di informazioni e iscrizioni, Le chiediamo la gentilezza di voler concordare, presso la nostra sede didattica, un appuntamento di Consulenza Gratuita, al fine di confrontarsi sul percorso di studio e lavorativo, fino ad oggi conseguito, e per illustrarle la qualità del nostro piano di studi e la metodologia particolarmente innovativa che caratterizza la ns. didattica al fine di rendere i nostri discenti pronti fin da subito nel trovare la giusta collocazione lavorativa.

In occasione del nostro appuntamento Le verrà consegnato in omaggio la guida ai ns. master e corsi e un voucher che le consentirà di partecipare gratuitamente ad una delle nostre giornate “JOB COACHING”di orientamento al lavoro, alla stesura di un C.V efficace e alla preparazione di un colloquio professionale